中宏提醒：影响到手工资！12月31日前这事赶紧办

随着2022 年临近尾声，除了各种年终总结外，还有件事关打工人钱包的申报也需要在 12 月 31 日前完成，那就是确认“专项附加扣除”信息。

根据相关规定，专项附加扣除信息确认后，才可以在下一年度继续享受税前扣除。及时完成相关申报，就能轻松获得一定额度的个税减免。

新增“3岁以下婴幼儿照护”项目

目前，个税专项附加扣除共包括七项内容，分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护。纳税人在确认2023年度专项附加扣除时，如果扣除内容与上一年度没有变化，可选择“一键带入”快速办理；如果扣除内容发生变化，则需要纳税人重新进行填报。

值得注意得是，2023年度个税专项附加扣除和2022年相比最大的不同是，专项附加扣除项目在今年3月新纳入了“3岁以下婴幼儿照护”项目。家里有婴幼儿的父母，今年就需要提前进行填写及确认信息。

根据国务院印发的《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》从2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即一人每月500元扣除。

三类“特殊保险”亦可抵扣个税

在个人所得税App中，除了上述七项专项附加扣除外，还有三种保险也可以抵扣个税，分别是：年金险、商业健康险和税延养老保险。

具体而言，可抵税的年金险是指个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金或职业年金个人缴费部分。在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从应纳税所得额中扣除。在通常情况下，企业年金的税费扣除不需要个人主动申请，如果纳税人所在企业设有企业年金计划，系统会自动显示抵扣金额。

值得注意的是，另一项可抵个税的商业健康险也有一定的范围限制，目前特指税优健康险产品。根据相关规定，居民个人在购买符合规定的税优健康险后，可在计算应纳税额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。相对市场上在售的商业健康险产品，税优健康保险产品带有一定的政策性与普惠性，具有保证续保、带病投保、不设免赔额等特点，保险公司通常以接受公司团体投保为主，开放个人购买的险企相对较少。

除此之外，个人投保税延养老保险也可享受对应的个税抵扣：扣除取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。

如果纳税人购买了税优健康险和税延养老保险，可通过保单上的“税优识别码”，在个人所得税App中自行申报，能享受相关税收福利的小伙伴也一定要记得及时“对号入座”。

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