员工招聘

我们的使命：

轻松选择  精彩生活

 我们的使命表明了我们正在进行的转型之旅，以及由此带来的机遇。我们希望消除金融服务业的复杂性，使人们能够做出轻松的选择，过上更精彩的生活。这是一个巨大的挑战，它意味着我们需要成为行业中最数字化、最以客户为中心的企业。成为这种转变的一部分是非常令人兴奋的，它为有才华、心怀壮志的人才提供了一个成就职业生涯的绝佳机会。 

我们的雇主价值主张：

 雇主价值主张是企业传达给内外部人才的核心印象，也是人才选择工作的根本原因。

中宏的雇主价值主张由三项承诺组成，这些承诺也定义了我们的文化。这些承诺是我们作为一家企业所做的实实在在的事情，它将为我们所有人创造更美好的每一天。

 不断提升员工愉悦感是公司提高产能和创新的重要动力。中宏保险作为员工的精彩生活守护者，从身体健康、心理健康、财务健康、社交健康、职业健康五个维度，关注员工的全面健康。

比如：

•我们为员工和家人提供全面的风险保障，具有市场竞争力的补充养老计划，助力员工提前规划，未来无忧

•业余时间，公司为员工组织了丰富的休闲娱乐活动和各类兴趣讲座

•公司对员工价值的认可不仅体现在中宏以业绩为导向，对标市场不断提升市场竞争力的薪酬策略和制度，还体现在打造公开及时的认可文化，Podium宏星荟萃平台，让我们每个人在认可中成长。而中宏英豪和中宏之星奖项的颁布则是对每年杰出员工个人和团体的肯定和表彰。

我们尽最大的努力，让员工在工作和生活中，充分发挥自己的潜力。无论是通过尝试新角色，还是提升自己的技能，我们相互协作、支持的文化都能为您带来广阔的职业机会。凭借完善的职业发展体系和优势资源，成就从阶段成功和长远发展的职涯规划；通过跨部门培训、跨区域轮岗及晋升等机制，更有机会掌握不同团队的运作流程，成就无限可能。

我们提供：

•向上和向广延伸的成长轨迹，鼓励员工追随自己的热情、学习新技能

•线下阶梯式优势课程及线上数字化学习平台，引入国内顶尖商学院前沿资源

1.高校职场应用及技巧

2.职业发展工作坊

3.DISC高效沟通

4.成就卓越领导者

5.教练式辅导工作坊

6.职业发展工作坊

7.领导者影响力

•针对应届毕业生的LEAD管理培训生轮岗计划

•人才甄选和继任者计划

•导师项目

•Fuel Up Friday 周五加油日

•其他员工发展项目