“国考”能给你的安全感，保险也可以

近期，某知名公募基金基金经理毅然卸任，转当公务员的热议还未完全消退，火热的2022年度国考又惊人地“卷”出了新纪录。

数据显示，本次国考报名过审人数首次突破200万，达到212.3万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。其中，个别热门岗位的报录比甚至接近“两万选一”。疫情影响之下，职场人士对于职场“安全感”的渴求似乎达到了前所未有的新高度。

职场“安全感”到底多重要？

每到岁末，“国考”总是最火爆的热词之一。自2009年起，国考报名人数已连续14年超过百万。业内专家分析称，国考之所以“热”，一方面是因为公务员发展前景较为广阔，另一方面则是因为公务员考试公信力强，具有制度化、规范化的特点，公职身份所代表的稳定性也备受青睐。

事实上，在各大调研机构公布的各类职场报告中，以公务员为代表的“体制内”岗位几乎一直是铁打的“TOP3”。如国内著名调查公司零点调查发布的一项职业形象调查显示，在家长最愿意让孩子从事的职业中，公务员、高校教授、中小学老师稳居前三。另据what you need与虎扑的联合调查，当前位列“最受欢迎10大女友职业”前三甲的分别为教师、公务员和医生。人们在考虑理想女友职业时，优先级最高的三个因素分别是：职业安全性、业余时间以及职业稳定性。

不难发现，人们普遍认为进入“体制内”就相当于有个“铁饭碗”。除此之外，此类岗位较好的社会地位以及完善的福利制度也让许多求职者心动不已。有知乎网友直言，“互联网行业35岁就有了中年危机，但公务员是真的稳，除非是重大违纪，不然几乎没有失业的危险。在婚恋市场，公务员也占有绝对的优势。很多丈母娘就是无脑认公务员，哪怕其他行业工资高几倍也拼不过。另外，或许公务员的工资不算很高，但不需要996，福利也是真心好。日常生活方面，有食堂、公租房、房补、车补，医保报销比例也比普通人高，公积金缴得也更多，对普通人来说真的是挺理想的职业。”

综合而言，在疫情带来的不确定下，相比“动荡不安”的挑战，大部分职场人士似乎更青睐于“稳稳的幸福”。从这个角度来看，近年来不少金融精英和大厂高管“逃离”职场高压，投身体制内的“转型”似乎也就不难理解。

人生“安全感”如何再提升？

对于大部分人来说，努力提升职场稳定性，归根结底是为了保障个人和家庭更美好安稳的生活。而除了一份好工作所能带来的“安全感”，合宜的保险配置也可以帮助我们利用一小部分可控支出，将未来可能遭遇的数十万甚至数百万元的重大经济风险转嫁给保险公司。选择合适的保险产品，科学设置面对各类风险的保险屏障，正在成为越来越多中国家庭财务规划中不可缺少的部分。

在具体保障规划上，“意外险+重疾险+住院医疗险”是适用于大部分家庭减轻因意外伤害及重大健康导致的经济风险，有效提升人生“安全感”的理想组合。承担主要经济责任的家庭支柱则可在配齐上述基本保障的基础上，再酌情添置一份合适的寿险产品，进一步延续爱和责任。

针对职场人士多层次的风险保障需求，中宏保险积极打造多元化的产品保障体系。客户可借助《中宏畅行无忧两全保险》、《中宏健康宏星高配版保险产品计划》、《中宏幸福永伴保险产品计划》等多款明星产品，为自己和家人灵活构建合宜的保障组合，为家庭的长远安稳保驾护航。