听说，越来越多的年轻人开始靠TA来养老了…

最近，“全职儿女”火遍全网。

“爸退休金 8000，妈妈 6000，奶奶 4000，爷爷 5000。他们每人分一半退休金给我，已经半年多了。家里人说同时解决养老服务和就业问题，我不再是职场大冤种，她们也不再做空巢老人了。博主在家负责全职陪伴和照顾家人，做全职儿女，月入也一万多了（还是税后的）……”在各大网络平台上，不少这样的“凡尔赛工作帖”开始刷屏。

不过，也有“全职儿女”坦言，这一“新型职业”看似轻松惬意，实则冷暖自知。有时候“躺平”只是假象，这一现象背后，是严峻的就业和养老焦虑。

年金险为未来“加薪”

近年来，各大论坛上关于养老和就业的话题持续火爆，关于老龄化、单身化、延迟退休、养老金缺口、养老年金险配置等话题的讨论屡见不鲜。在此背景下，许多年轻人都开始将有意识地提前规划自身的养老保障，其中，越来越多的年轻人开始选择通过年金险为未来生活“加薪”。

从产品特性上看，年金险具有资金安全、稳健给付、强制储蓄、助力保险客户专款专用等特点。简单来讲，如果买了养老年金险，在年轻时交完保费，退休后就能定期安稳领钱。

此外，在投保人购买年金险时，年金险的预定利率是确定的，未来保险公司的年金给付条款都会明确写入合同，无论外部经济和市场如何波动变化，都不会影响保险合同约定的保险责任。保终身的年金险产品还能为被保险人提供一笔与生命等长的持续现金流，帮助被保险人进一步抵御长寿风险。

按需选购灵活投保

在年金险的具体配置上，投保人的关注点通常存在差异。比如，有人希望住高端养老社区，享受美好晚年生活；有人则关注保单现金价值，希望遇到突发状况时可以更灵活地安排资金应对；还有人侧重资产传承的规划……对此，中宏保险建议：投保人应按需选择匹配自身重点需求的年金险产品。

以中宏保险推出的“中宏宏运星年金保险”（以下简称“宏运星”）为例，该保险计划具有保证确定领取、灵活关联万能、提供交清增额等特点，可助力个人和家庭打造高品质、可持续的财富储备。

按照合同规定，自第五个保险合同周年日起，若被保险人在每个保险合同周年日（含保险合同期满日）生存，给付被保险人 “宏运星”基本保险金额的10%作为生存年金，保险期间可至被保险人85周岁或100周岁，从容应对长寿时代。人性化的祝寿金设计则能进一步提供补充资金，令被保险人安享晚年时光。

此外，可关联的万能险，如中宏宏利保尊享版终身寿险（万能型）和中宏宏利保优享版终身寿险（万能型）（简称“宏利保尊享版/优享版”），特设持续奖金，若合同有效，在第六个及之后的每个保险合同周年日，被保险人可根据合同约定获得持续奖金，并计入万能账户，长远规划享财富长期稳健增值。投保“宏利保尊享版/优享版”时，客户还可约定将“宏运星”的生存年金和祝寿金转入万能账户，万能账户在提供最低保证利率的同时，享受长期稳健增值，复利计算，助力构建安全稳妥的财富保障体系。

注：中宏宏利保尊享版终身寿险（万能型）和中宏宏利保优享版终身寿险（万能型）（简称“宏利保尊享版/优享版”）为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。

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