中宏保险启动PEAK登顶计划

近期，中宏保险宣布推出针对营销员招募与成长的全方位赋能支持体系与行动指引——“中宏保险PEAK登顶计划”。以“人生不设限，未来我做主”的营销员价值主张为核心，中宏保险PEAK登顶计划将支持追逐创业梦想的中宏保险营销员，在打造行业领先的精英化营销团队的同时，成就更多在保险领域专业能力过硬，个人能力与事业全面发展的新时代“保险企业家”。
 
多维度成长体系 重新定义“保险企业家”

作为首批在中国开展代理人业务的保险公司，中宏保险一直以来专注于打造专业的精英营销员团队，重视营销员规模和质量的双向增长。2020年，中宏保险推出了全新的保险营销员价值主张“人生不设限，未来我做主”。如今，“中宏保险PEAK登顶计划”的启动则进一步贯彻了中宏保险的人才培育理念：秉承营销员价值主张，围绕“PEAK”这一核心打造全方位赋能支持体系，为中宏保险营销员提供更加专业化和系统化的长期培养。

中宏保险PEAK登顶计划主要由“Pioneering敢为先、Entrepreneurial立大业、Authentic心至诚、Knowledgeable真行家”四大板块构成，形成了一套涵盖创新赋能、持续激励、企业文化与品牌价值、专业培育等全面立体的营销员支持与引导体系。

——敢为先（Pioneering）:中宏保险提供立足创新前沿的保险理念与先进工具，包括整合“医、药、保、健”核心资源的MOVE体系，以及功能多样的数字化工具，在实际业务中助力营销员开拓客户，提供更高效、温暖的保险服务。
——立大业（Entrepreneurial）：通过更具激励性的事业发展政策与条件，中宏保险为营销员打造了从创业阶段，到立业阶段，再到传承阶段的全方位激励计划，支持营销员不断向上，实现保险事业梦想。
——心至诚（Authentic）：卓越的企业文化是凝聚人心的源动力，中宏保险始终践行六大企业价值观，公司实力亦得到主流媒体和权威机构的广泛赞誉，使保险营销员在展业过程中拥有更加坚实的后盾。
——真行家（Knowledgeable）：为了满足营销员的个性化成长需求，中宏保险通过特色鲜明的保险企业家人才培育体系，为营销员提供组织发展、销售精进、讲师成长的三位一体培训课程。此外，“POWER体系”也为营销员在团队发展、绩效提升等方面提供了一套系统化、可落地的团队经营管理方法和工具。

中宏保险对于保险营销员的职业规划，不仅限于专业寿险顾问，而是能够为客户提供全面财务规划和解决方案的综合型“保险企业家”。另一方面，对于营销员而言，中宏保险高品质、稳增长、可持续的发展模式也为期望在保险行业成就一番事业的人提供了值得信赖的平台。

精英化营销团队 打造企业发展“护城河”

近年来，我国国民经济的稳步增长，消费者的保险意识和保障需求也不断增长，这对于保险企业及其营销团队的专业化程度也提出了更高的要求。依靠人力增长带动业绩增长的“人海红利”已经一去不复返，保险行业正逐步向专业化的招募选材和培训育才为核心的精英模式转型升级，高质量发展、专业化经营、精细化管理将代替规模化增长，成为下一个寿险发展的新引擎。

作为国内首家合资寿险公司，中宏保险在行业剧变中始终保持着稳健成长，国际化的视野、专业化的团队、综合性的布局、创新型的文化也成就了中宏保险如今鲜明的企业“名片”。其中，成熟的营销管理体系一直是中宏保险的突出优势之一，其营销员渠道的产能和规模在外资险企中持续保持前列。在这背后，中宏保险对于人才储备和培养的长期投入功不可没。截至2021年3月，中宏保险已拥有近17,000名保险营销员，为239万客户提供专业的金融保险服务。这支不断发展壮大的精英营销团队，也成为了中宏保险持续发展的“护城河”。

“中宏保险PEAK登顶计划”是中宏保险坚持长期主义，推崇价值文化，持续加大人才培养投入的最新举措。随着这一计划的推出，中宏保险将在增员、培训、晋级、展业等各个环节充分帮助渠道精英的高质量发展，同时通过科技赋能和企业价值文化的普及，打造更现代化、更具服务意识的精英营销团队，进而帮助更多客户实现“轻松选择、精彩生活”的美好愿景。